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03.02.2012 | Personalentwicklung
European Award for Technology Supported Learning eureleA 2012 vergeben
Die diesjährigen Auszeichnungen im Rahmen des European Award for Technology Supported Learning eureleA wurden am Abend des 31. Januar auf der Learntec in Karlsruhe vergeben. Zu den Gewinnern zählen das Projekt "Tactical Sailing" von MDP, der "Bodenprüflauf Eurofighter" der Bundeswehr, das Projekt "FuTEx" des Branchenverbandes Bitkom und das Projekt "I-Call" von common sense.
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03.02.2012 | Arbeitswelt & Unternehmen
75.000 Lehrstellen blieben 2011 unbesetzt
Nach Schätzung der deutschen Wirtschaft konnten im vergangenen Jahr rund 75.000 Ausbildungsplätze mangels geeigneter Bewerber nicht besetzt werden. Betroffen davon sind vor allem die Gastronomie und das Hotelgewerbe, aber auch traditionelle Handwerksberufe wie Fleischer, Bäcker und Klempner.
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03.02.2012 | HR-Management
Recruiting-Videos (Teil 3): Rechtliche Vorgaben beachten
Häufig setzen Firmen eigene Mitarbeiter in Recruiting-Videos ein, die sodann das Unternehmen als Arbeitgeber beschreiben. Die Filme werden anschließend online auf allen Kanälen gespielt. Was rechtlich dabei zu beachten ist, erläutert Britta Hinzpeter, Rechtsanwältin bei DLA Piper.
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03.02.2012 | Arbeitsrecht
Kalte Witterung - Anspruch auf Wärme am Arbeitsplatz?
Kälte am Arbeitsplatz wird Arbeitgebern in der Regel nur in sozialer Hinsicht vorgeworfen. Aber für die aktuelle sibirische Kälte können Arbeitgeber nichts. Arbeitsrechtlich denkbar sind aber Forderungen der Arbeitnehmer auf „Wärme“, z. B. durch Heizung oder geeignete Bekleidung.
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03.02.2012 | Personalentwicklung
Learntec-Veranstalter ziehen positive Bilanz
Am 2. Februar ist die Learntec 2012 erfolgreich zu Ende gegangen. 200 Aussteller aus elf Nationen präsentierten ihre Produkte und Dienstleistungen auf der internationalen Leitmesse und Kongress für professionelle Bildung, Lernen und IT.
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03.02.2012 | Arbeitswelt & Unternehmen
Neuer Personalchef bei der Oldenburgischen Landesbank
Marc Arkenau leitet seit 1. Februar als Direktor der Zentrale die Personalabteilung der Oldenburgischen Landesbank AG (OLB). Der 44-Jährige tritt die Nachfolge von Hilger Koenig an, der zum 1. Januar als Generalbevollmächtigter in das Management der OLB gerückt ist.
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