Silvia Falke
06.09.10, 17:01 Uhr
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Wer kann mir zu o.g. Thema helfen.
Wir haben nach Überleitung in den TVÖD SuE festgestellt, dass bei einigen Mitarbeitern, die in die individuelle Zwischenstufe gekommen sind, unsere manuelle Berechnung für die Überleitung in das Tabellenentgelt einen anderen Zeitpunkt ergibt, als unser Gehaltsprogramm des Rechenzentrum ermittelt hat.
Nach Prüfung kamen wir zu der Erkenntnis, dass dies zutrifft bei Mitarbeitern mit ein oder mehreren Vorbeschäftigungszeiten bei demselben Arbeitgeber.
Durch Vorbeschäftigungen sind Mitarbeiter teilweise unter mehreren Personalnummern angelegt worden, Unterbrechungen mit unterschiedlicher Dauer und wechselnder Tätigkeit wurden wie Austritte erfasst und haben nicht immer mitgezählt als Beschäftigungszeit.
Im §34 (3) TVÖD heißt es:
.... dass die bei demselben Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis zurück gelegte Zeit, auch wenn sie unterbrochen ist....... zur Beschäftigungszeit zählt.
Wie wirken sich oben beschriebene Unterbrechungszeiten (Dauer von mehreren Monaten) und Zeiten der Vorbeschäftigung auf die Berechnung der Stufenlaufzeit aus.
Vielen Dank!
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